2020年河南公務員考試筆試成績將在9月17日公布。在等待成績公布的期間,如何準備著面試呢?以下是考情分析:
1、面試形式
從歷年來看河南省公務員面試主要采取結構化面試的方式,但2016年開始,河南省公務員面試由以材料題為依托的結構化面試轉向傳統結構化面試。
2、面試時間
雖然面試時間還未確定,但可以參考往年的面試時間安排:
3、考場情況
(1)面試題量:每天上、下午各一套面試題本,每套題本中包含四道題目。
(2)答題方式:面試考場內提供草稿紙和筆。面試采用考官讀題的形式,無材料題,無專業題。考生在作答時思考一道回答一道,每位考生的答題時長是20分鐘。等答題時間剩余2分鐘時會以語音方式進行提醒。
4、考試成績計算
考試總成績=筆試成績+面試成績
進行專業能力測試的職位:考試總成績=筆試成績+面試成績×80%+專業能力測試成績×20%
筆試成績、面試成績、專業能力測試成績和考試總成績,均計算到小數點以后兩位數。
5、考官組成
從歷年的考試情況來看,河南省公務員面試考官一般有7人,個別部門是5人。
6、能力考查
綜合分析是重點考察題型,另外計劃組織和應急應變也是兩個重點題型,還有言語創新題近兩年的考察頻次提高,主要是情景模擬題。
(1)綜合分析
(2)計劃組織
(3)應急應變
(4)言語創新