公務員面試中的一些常見雷區，嚴重的甚至會導致取消面試資格。大家在平時練習的時候要多加注意，避免在考場踩雷。
誤區一：透露自己的報考信息
在面試中，考生不能提及自己的個人信息，比如姓名、家庭住址、報考的具體崗位。一旦透露，將會被取消面試資格，特殊崗位除外。這個雷千萬記得別踩。
誤區二：答的時間越多越好
回答問題的時間取決于題目的難度和自己熟悉程度，對于簡單的題目就要簡單處理，對于困難的題目，就力所能及表達自己的想法，千萬不要為了延長答題時間說一些廢話。話多多說、話少少說、沒話不說。
誤區三：程式化答題
程式化答題是現在考官非常討厭的答題方式，在考官評分標準里面也明確地進行了說明，一旦考生程式化答題，就一定會給出低分。
程式化答題就是忽視問題本身，用模板套的方式答題，這種方法針對性非常差。比如，在回答組織管理類的題目時，很多人會說到時間、地點、人物等，但是和題目關聯不大，很多人不管什么活動，都把時間選在周末，都把地點選在單位。這種答案的就是程式化的答題，一定要杜絕！
誤區四：形式大于內容
很多考生認為只要自己外在形式表現好，就能達到考官的青睞，這是一種錯誤的想法。在面試中，形式和內容是同等重要的，不可偏廢其一，既要有形式，也要有內容，既要有內在，也要有外在。
誤區五：答非所問
答非所問也是一種常見的問題。歸根結底就是沒有做到精準審題，面試的時候心里緊張，時間緊張。一些人看到題目想也不想，只要看到一些自己熟悉的字眼，就開始用模板套，噼里啪啦答一段，也不知道答的對不對，甚至有些人將題目答反了。這個問題大家也要避免。
誤區六：考場禮儀越隆重越好
考場禮儀非常重要，自然、大方、得體的禮儀能夠給考官留下良好的第一印象。
但是切記，不可過度，不可做作，不可為了表現而表現。考官是很討厭虛偽做作的，禮儀做到位就行，千萬不要為了做而做，功課應該在日常。
誤區七：消極的思維定勢
消極的思維定勢是面試中的大忌，會讓考官覺的你是一個消極的人，看問題總是在抱怨，出了事情一定是自己沒做好，要學會克服消極的思維定勢，辯證地看問題。
以上七點，就是面試中比較常見的一些誤區，希望對同學們能有所幫助，盡量在平時練習的時候避開這些不好的習慣。