12月18日，尹弘代省長到省人社廳調研就業創業和社會保障工作。尹弘指出，要認真貫徹落實中央經濟工作會議精神，全力做好穩就業工作，盡力而為、量力而行，完善社會保障體系。副省長戴柏華陪同調研。
在河南省人才交流中心，尹弘向中心負責人、招聘企業工作人員詳細了解人才市場形勢、人才需求、招聘專業要求、新媒體平臺運用等情況，他指出，河南是勞動力大省，也是就業人口大省，人才市場是促進就業的重要平臺，要努力通過人才市場為求職者提供更多崗位。
在中原大學生創業孵化園區，尹弘與園區負責人、新孵化企業、創業大學生進行深入交流，仔細詢問創新創業項目孵化、優惠政策落實等情況。尹弘強調，要通過網絡分析，幫助大學生精準就業。要鼓勵大學生奮斗創業，爭取打造出品牌，并積極為社會作貢獻。
在省人力資源社會保障廳機關，尹弘調研了解了全省人力資源社會保障綜合服務平臺運行情況，并主持召開座談會，聽取了廳長劉世偉關于全省就業和社會保障工作的情況匯報。尹弘對全省人社工作給予充分肯定。他指出，人社工作既包含民生重要領域，也和經濟發展密切相關，在經濟社會發展中起著非常重要的作用，推動高質量發展、解決不平衡不充分問題，人社部門責任重大，在就業和社會保障各個領域，要做好政策和工作準備。
尹弘要求，人社部門要重點做好就業工作，落實和完善穩就業政策，加強就業形勢監測調度，及時出臺新的促進就業的政策措施。突出抓好重點群體就業，健全服務網絡，多渠道促進他們就業創業。圍繞承接產業轉移、經濟結構調整和產業轉型升級等實際需要，加強職業技能培訓。大力弘揚工匠精神，為實體經濟發展和制造業大省建設提供技能人才支撐。持續完善社會保障體系。體系上要織密網，保障標準上要適當，出臺政策要量力而行，兜住兜好民生保障底線。落實好降低社保費率政策，鞏固減費成果。進一步提升管理水平，強化基金監管，建立完善風險防控體系。鞏固提升人力資源優勢。人才是最大的生產力，優勢是自己創造出來的，要勇于解放思想，在引進人才大潮中放寬視野，增強開放意識，研究出臺吸引人才的穩定政策，營造好的環境，匯聚更多人才，繼續辦好職業教育，真正讓各類人才創新創造創業活力得到充分迸發。
戴柏華副省長對人社部門所取得的成績高度評價，認為省人社廳干部隊伍素質高、工作實，每年以抓“工作專項”的方式推動重點工作開展，成效明顯。他要求，省人社廳要繼續延續好的工作方法和工作狀態，全力做好各項工作。按照中央經濟會議要求，穩定就業總量，改善就業結構，提升就業質量，突出抓好重點群體就業工作，確保零就業家庭動態清零。
省政府秘書長朱煥然，省政府副秘書長、研究室主任朱良才參加調研。
省廳領導班子成員、相關業務處室和廳屬單位主要負責同志參加座談。（豫人社）