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年薪60萬!河南事業單位、國企、高校招聘多人,入編好機會,本科可報

2019/11/20 9:01:13

年薪60萬!河南事業單位、國企、高校招聘多人,入編好機會,本科可報


河南又一波招聘來了,

事業單位、國企、高校等多家單位招聘多人,

其中有:鄭州輕工業大學、河南能源化工集團、

漯河食品職業學院、中建七局等單位,

年薪40-60萬,部分本科可報。

來看有適合你的沒?




安家費+購房補貼+3年家屬區免租金周轉住房!

鄭州輕工業大學招聘大量人才


具體職位表



1、招聘對象及條件


(1)博士研究生(第一層次)

①第一學歷為全日制本科,原則上年齡在35周歲以下。

②本人須以第一作者(或導師為第一作者且本人為第二作者)在本專業公認的重要學術期刊正式發表本專業學術論文2篇及以上,或1篇在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文。

(2)博士研究生(第二層次)

①第一學歷為全日制本科,年齡在35周歲以下(條件特別優秀者,年齡可適當放寬)。

②碩士、博士階段畢業于國內重點高校、中科院研究院所或國際知名高校、科研院所。

③業績條件應優于學校認定的業績突出優秀博士。

(3)優秀青年拔尖人才

重點院校博士畢業或具有國外博士研究生以上學習經歷,年齡在40周歲以下,學術成績突出,一般應具有相應領域正高級專業技術職務,經學校認定取得相關學術領域國內外公認的重要成就,具有領導相關學科方向在其前沿領域趕超國內、國際先進水平的能力,發展潛力較大,在3—5年能夠成為省級特聘教授等河南省拔尖人才乃至國家高端人才。

(4)高端人才

教育部“長江學者”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家“萬人計劃”杰出人才、國家“千人計劃”創新人才項目入選者;國家“百千萬人才工程”入選者、國家“萬人計劃”領軍人才、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、中原學者;國家“萬人計劃”青年拔尖人才、中國科學院“百人計劃”人選、河南省“百人計劃”人選。


2、引進待遇


(1)博士研究生(第一層次)

①安家費15萬元。

②提供科研啟動費(以項目資助形式):工科、實驗性理科10萬元,文科、非實驗性理科5萬元。

③給予一次性購房補貼,一般優秀博士35萬元,業績突出的優秀博士40萬元。入校后提供3年家屬區免租金周轉住房。

④享受校聘副教授待遇3年。

⑤博士配偶工作問題。配偶原則上為全日制碩士研究生學歷且第一學歷為全日制本科者,可視校內崗位需求情況,按人事代理方式安排工作。

⑥幫助解決子女入學(小學、初中)問題。

(2)博士研究生(第二層次)

①安家費20萬元。

②提供科研啟動費(以項目資助形式):工科、實驗性理科10萬元,文科、非實驗性理科5萬元。

③給予一次性購房補貼50萬元。入校后提供3年家屬區免租金周轉住房。

④享受校聘副教授待遇3年。

⑤博士配偶工作問題。配偶原則上為全日制碩士研究生學歷且第一學歷為全日制本科者,按人事代理方式安排工作。

⑥幫助解決子女入學(小學、初中)問題。

(3)優秀青年拔尖人才

①安家費50萬元,提供校內100平方米以上房源一套。

②根據學科需要,提供科研經費500萬元,配備必要的科研條件和工作助手。

③除正常工資、校內獎勵性績效工資外,可聘為校內一級特聘教授崗位5年,每年享受崗位津貼10萬元。

④根據河南省有關政策,安置配偶工作。

(4)思想政治理論課教師

按照《鄭州輕工業學院思想政治理論課師資隊伍建設實施意見》(鄭輕院黨[2016]117號)中對思想政治理論課教師選配時“在人才引進政策方面適當傾斜”的要求,對引進的思想政治理論課博士教師,適當提高科研啟動費。

(5)長江學者、杰青等高端人才引進按照《鄭州輕工業大學高端人才引進待遇暫行規定》執行。


3、應聘辦法

應聘者需將個人電子簡歷發送至相應二級學院的電子郵箱(電子簡歷按照以下規則命名:姓名+應聘學院+應聘學科),符合配偶安置條件者需附配偶電子簡歷、結婚證及相關學歷學位材料。


4、聯系方式

聯系人:荊老師 郭老師 劉老師

聯系電話:0371-86608209

學校網址:http://www.zzuli.edu.cn

學校招聘電子郵箱:zhaopin@zzuli.edu.cn

科學校區地址:鄭州市高新技術開發區科學大道136號

郵編:450001

東風校區地址:鄭州市金水區東風路5號

郵編:450002





漯河食品職業學院招聘人才

優秀本科生也可報!本月底截止


一、 學院簡介


漯河食品職業學院是經河南省人民政府批準、國家教育部備案成立的全國唯一的食品類普通高等職業院校,主要為漯河中國食品名城和河南食品工業大省百億食品產業培養急需的高素質技能型人才。學院是“全國職業教育先進單位”、“國家級重點職業院校”和“中央財政支持的職業教育實訓基地”,已被教育部“十三五”規劃列入河南省升本院校之一。為打造一支具有較高水平的高素質教師隊伍并為升本儲備人才,現開展2019年教師第二次招聘工作。


二、 招聘原則和辦法


堅持公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、面試和考核等程序面向社會公開招聘高層次人才。




三、招聘對象基本條件


(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。


四、招聘對象及相關待遇


(一)研究生以上學歷,個別專業優秀本科畢業生。

(二)年齡一般不超過35周歲;

(三)本、碩專業一致或相近,具有高校教師資格證、中級以上教育系列職稱和中級職業技能資格證書的優先錄用。


待遇面議。


五、招聘程序


(一)報名

報名時間:截止11月29日下午5:00前。

報名辦法:請將個人簡歷電子稿及相關證書(本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書等)掃描件發送至學院人事處郵箱(lszyrsc@126.com)。郵件主題請標明“應聘崗位+姓名+畢業學校+學歷+專業”。

(二)資格審查

院方人事部門根據應聘人員發送的相關證書掃描件進行資格審查。資格審查通過后在學院官網公布,并通知試講時間。

(三)試講

試講人員需按學院安排時間、地點參加試講。試講考察內容包括:形象氣質、語言表達、專業素質、教學方法等四個方面。

(四)面試

應聘人員通過資格審查、試講環節后參加學院招聘領導小組的面試。面試時請攜帶本人相關證書原件及2張1寸免冠照片。不按時參加面試的視為放棄招聘資格。

(五)錄用

通過資格審查、試講、面試環節后,由學院人事處辦理錄用手續,簽訂勞動合同,一經錄用,學院負責辦理五險一金等社保手續,落實各項待遇。


六、聯系地址和聯系方式


聯系地址:漯河市郾城區堯河路1號漯河食品職業學院人事處(南校區學院綜合樓508)

聯系電話:0395-5831006

聯系人:

黃老師 13939570726   于老師 15039502088




新鄉市第一中學招聘多科目教師,

本科及以上,2020年應屆生可報


一、 企業簡介


河南省新鄉市第一中學始建于1940年,是河南省首批省級示范性高中。學校現有三個校區,老校區在市中心,南校區在開發區,東校區位于市政府東鄰。三校區教師統一調配,教育教學統一管理。學校全面推進素質教育,為國家培養了大批優秀人才。近幾年學校發展迅速,高考、中考成績連續高位攀升,為引進優質教育人才,充實教師隊伍,現誠邀優秀畢業生加入,有關招聘事項公告如下:


二、招聘原則


公平公正、競聘擇優


三、招聘崗位


語文、數學、英語、物理、化學、

生物、政治、歷史、地理、體育


四、招聘條件及要求


1、2020年全日制部屬師范院校應屆畢業生。

2、在校表現:品學兼優,熱愛祖國,熱愛教育事業,具有奉獻精神,能夠為人師表,能夠吃苦耐勞,工作責任心強,遵紀守法,身體健康。在校期間所有課程成績需全部合格,任意一門課程成績不及格者不予招聘。具有下列情形之一者不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除學籍的;因違法違紀正被調查處理的;其他不符合任職條件的。

3、資格要求:全日制師范類本科(或以上)應屆畢業生,畢業時能取得相應學歷證書和學位證書;上崗前須具有相應(及以上)等級教師資格證、普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格)等要求。


五、招聘方式


1、本次面試方式為:試講 + 答辯 (共20分鐘)。請準備一節高中相關內容的課程進行試講。

2、確定擬聘對象:以試講成績進行排名,擇優確定擬聘對象。

3、面試時請攜帶本人簡歷、教師資格證書以及畢業生就業協議書。

4、有意向的教師請將電子簡歷發至郵箱。


六、校招時間地點


招聘時間:2019年11月21日 08:30-10:00

招聘地點:河南師范大學西校區田家炳樓107

聯系方式:0373-5082640

電子郵箱:xxsyzjwc@126.com

官網:http://www.hnxxyz.com




事業編!

平頂山市新華區招聘紀檢監察派駐機構工作人員


為深入推進我區紀檢監察體制改革和派駐機構全覆蓋改革,拓寬選人用人渠道,優化干部隊伍結構,根據工作需要,面向社會公開招聘平頂山市新華區紀檢監察派駐機構事業編制工作人員10名,情況詳見《平頂山市新華區公開招聘紀檢監察派駐機構事業編制工作人員崗位一覽表》(附件1)。




一、招聘范圍和對象


符合擬招聘崗位條件的專業要求和具有相應學歷的人員。


二、招聘資格和條件


(一)全日制本科以上學歷,并取得相應學位,專業限法律類、財會審計類、中文文秘類(需求專業目錄見附件2);

(二)本科學歷考生年齡應在30周歲以下(1989年7月1日以后出生),碩士研究生學歷考生、取得司法職業資格證或法律職業資格證的考生年齡可放寬至35周歲以下(1984年7月1日以后出生);

(三)政治面貌要求為中共黨員(含中共預備黨員);

(四)堅決擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,黨性觀念強。嚴格遵守政治紀律和政治規矩,認真貫徹執行黨的路線方針政策,同黨中央保持一致;

(五)遵紀守法,廉潔奉公,自律意識強,社會形象好,身體健康,精力充沛,具有正常履行職責的身體條件和較強的心理抗壓能力,能保守工作秘密,服從工作安排;

(六)思想品德端正,敢于堅持原則,熱愛紀檢監察工作,勇于同腐敗分子和消極腐敗現象作斗爭;

(七)具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位及其他要求,詳見《平頂山市新華區公開招聘紀檢監察派駐機構事業編制工作人員崗位一覽表》(附件1),聘用后能按要求及時到崗工作;報考一線辦案類崗位的,需適應經常性加班、長期外出和不定期出差以及急難險重工作的任務;

(八)有下列情形之一的,不得報考:

1。受到過黨紀、政務(政紀)處分或治安處罰、刑事處罰和曾被開除公職的;

2。涉嫌違紀違法,正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

3。近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4。與新華區紀委監委、派駐機構、巡察機構工作人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系等構成回避關系的;

5。法律、法規規定的其他情形或其他不適合從事紀檢監察工作的情形。


三、招聘工作程序


(一)發布消息

招聘公告在新華區公眾信息網站(http://www.xinhuaqu.gov.cn/)公開發布。發布時間為2019年11月15日至2019年11月21日。

新華區公眾信息網站(http://www.xinhuaqu.gov.cn/)為本次招聘工作指定信息發布網站,有關招聘信息及相關事項,均通過該網站進行發布。報考人員在應聘期間要及時了解網站發布的最新信息,并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。


(二)報名方式

本次報名采取考生本人現場報名的方式,不接受他人代報。


(三)報名時間和地點

報名時間:11月22號至11月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

報名地點:平頂山市建設西路生態園對面春華國際茗都新華區行政樓八樓新華區人才交流中心。


(四)報名所需材料

報名時考生需提交本人有效身份證、戶口本、普通全日制高等院校畢業證、學位證原件及復印件(A4紙)各1份,有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份,《平頂山市新華區公開招聘紀檢監察派駐機構事業編制工作人員崗位報名表》1份(見附件3),近期免冠1寸同底板彩色照片4張,《平頂山新華區公開招聘紀檢監察派駐機構事業編制工作人員誠信承諾書》(見附件4),現場繳納報名費現金60元。

留學回國人員需持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復印件各一份。

行政單位和事業單位在編在職人員可以報考,但須考生所在單位負責人在報名表上簽字同意報考并加蓋公章。考生如通過招聘到崗使用的一律以科員身份安排。


(五)資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關材料必須真實有效,如惡意報名、擾亂報名秩序、提供虛假信息或實際情況與報考崗位要求不符,一經發現,取消考試、聘用資格,并記入新華區招聘誠信檔案,記錄期限為5年,如涉嫌偽造相關證明材料、證書等,交由公安機關依法處理。

擬招聘人數與報名人數比例達不到1:5的,經平頂山市新華區公開招聘工作領導小組研究同意,可適當降低開考比例,但最低不能低于1:3。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計劃。


四、考試


本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。


(一)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分,主要考察公共基礎知識、行政職業能力測驗、紀檢監察知識等。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。考試時間、地點以準考證為準。筆試成績在新華區公眾信息網(網址www.xinhuaqu.gov.cn )和新華區工作課堂公眾號(報名現場有二維碼)公布。


(二)面試

1、根據筆試成績從高分到低分的順序,按照各崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試的人員(最后一名成績并列者,同時進入面試)。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

2、進入面試人員名單及面試時間在新華區公眾信息網上(http://www.xinhuaqu.gov.cn)和新華區工作課堂公眾號(報名現場有二維碼)公布。進入面試考生應登錄新華區公眾信息網查詢相關信息和通知,并按照要求攜帶本人筆試準考證、有效身份證件在規定時間內領取《面試通知單》。考生未在規定時間內領取《面試通知單》的,取消面試資格。

3、面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分,考生成績面試結束時當場宣布。

考生最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績,均計算到小數點以后兩位數。


五、體檢和考察


根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績并列取筆試成績高者進入體檢環節。對體檢合格人員進行考察,主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。如有體檢、考察不合格人員,按照對應崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢和考察均參照國家公務員體檢的有關標準和規定進行,由新華區公開招聘工作領導小組統一組織。

體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要是思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況,核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。


六、公示和聘用


擬聘用人員名單在新華區公眾信息網(網址www.xinhuaqu.gov.cn)和新華區工作課堂公眾號(報名現場有二維碼)統一公示,公示期不少于7個工作日,公示無異議后辦理相關手續。招聘人員需服從統一分配,不服從分配者或因個人原因不能辦理招聘手續者視為自動棄權。

招聘人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。入職后最低服務年限5年(含試用期)。


七、其它事項


1、按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,應聘人員自聘用后被查明有本規定所列違紀違規行為的,由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退,其中符合第七條、第八條、第十一條、第十二條違紀違規行為的,記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

2、招聘工作進行期間,考生需自行關注新華區公眾信息網

(網址:www.xinhuaqu.gov.cn)和新華區工作課堂公眾號(報名現場有二維碼)通知,并保持電話暢通,凡各環節未按有關通知要求執行的考生,均視為自動放棄。

3、本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:0375-6167502、3783309

本公告由平頂山市新華區公開招聘紀檢監察派駐機構事業編制工作人員工作領導小組負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。





國有獨資,河南能源化工集團招聘啟事,

年薪40-60萬。鄭州招聘


一、企業簡介


河南能源化工集團有限公司(簡稱“河南能源”)是經河南省委、省政府批準,分別于2008年12月、2013年9月經過兩次戰略重組,成立的一家國有獨資特大型能源化工集團,產業主要涉及能源、化工、現代物貿、金融服務、智能制造和合金新材料等產業,主要分布在河南、新疆、青海、貴州、內蒙古、陜西等省(自治區),擁有煤炭產能近1億噸、化工產品產能合計近1000萬噸。位列2018年世界企業500強第496位,2018年中國企業500強第114位,2018年中國煤炭企業50強第9位,2018年中國煤炭企業煤炭產量50強第16位, 2018年中國石油和化工企業500強第7位。


二、招聘崗位及主要職責和要求

(一)業務副總經理崗位主要職責如下:


1、負責組織執行公司年度工作計劃。

2、負責信息化項目業務流程梳理與優化工作。

3、負責組織實施承擔的各項信息化項目的實施工作。

4、負責及時與項目中的各個關鍵參與方溝通,提前做好風險控制和應對方案。

5、負責指導協調集團公司基層單位信息化建設工作。

6。協助公司總經理開展項目、人事、薪酬及財務等管理工作。職位要求:熟悉國家及行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具備信息行業管理知識和豐富的管理工作經驗;具有較強的執行能力和綜合協調能力;具有PMP、高級工程師等資質及能源領域業務經驗者優先。


(二)技術副總經理崗位主要職責如下:


1、負責公司軟件產品整體架構、關鍵組件、接口的設計與優化,進行技術可行性驗證及技術選型,指導開發按架構設計進行研發實施。

2、負責編寫并搭建系統框架,驗證框架能夠滿足需求,并持續優化完善。

3、負責技術難題研究與攻關,解決系統中關鍵架構問題,對系統穩定性負責。

4、負責劃分基本的軟件功能模塊,指導開發團隊進行設計、開發,解決項目開發過程中的技術問題。

5、負責制定技術文檔和開發規范,并對開發過程進行持續改進,編寫相應的技術文檔。

6、負責研究各種新技術,規劃公司未來技術架構方向。

7、協助公司總經理開展項目推進、組織、實施。職位要求:熟悉國家及行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具備信息行業管理知識和豐富的管理工作經驗;具有較強的執行能力和綜合協調能力;具有高級系統架構設計師證書者優先。


三、資格條件


選聘的職業經理人除應符合所應聘職位要求外,還應具備以下資格條件:


(一)基本條件

1、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,勇于擔當,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養

3、熟悉現代企業信息管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的決策判斷能力、信息行業管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強,實踐工作經驗豐富,工作業績較突出。

4、具有良好的心理素質、責任心、事業心,身體健康。


(二)任職資格

1、業務副總經理崗位

(1)年齡要求為1979年1月1日以后出生,計算機、電氣自動化等相關專業,第一學歷為普通全日制本科及以上。(2)具有10年以上大型企業信息化建設管理工作經歷和人事、薪酬及財務等相關管理經驗。

(3)熟悉大型企業流程梳理、信息資源規劃及信息系統開發項目全過程管理;精通信息化項目方案準備、需求分析、設計、開發、系統部署等軟件生命周期全過程的管理。

(4)具有大型企業ERP策劃、實施經驗。

(5)具備編制項目開發計劃、制定技術方案、識別和控制項目風險的較高能力,有較高能力管理項目的開發進度、測試進度,控制項目開發整個過程及關鍵環節,解決開發過程中遇到質量和管理問題。

(6)特別優秀人才,條件可適當放寬。


2、技術副總經理崗位

1)年齡要求為1979年1月1日以后出生,計算機、信息等相關專業,第一學歷為普通全日制本科及以上。

2)具有大型能源企業信息化規劃、咨詢的工作經驗。

3)具有大中型軟件系統架構設計、實施、管理經驗。

4)熟悉大數據技術,能熟練掌握Hdoop、Hbase、Hive、Sqoop、Zookeeper等大數據生態系統。

5)熟悉數據庫、非關系型數據庫等廣泛的知識體系。

6)具備優秀的抽象思維能力、良好的溝通能力和全局規劃能力;具有規范化、標準化的代碼編寫和良好的技術文檔編寫能力。

7)具有開發平臺、分布式、高并發架構、高性能、高擴展和大型項目的經驗。

8)特別優秀人才,條件可適當放寬。


(三)有下列情形之一的,不得報考

1、報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;由于個人原因,導致企業出現重大安全生產事故,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業安全生產、經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

2、受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。


四、選聘程序


選聘工作按照報名、資格審查、認可企業指標體系、簽訂保密協議、能力素質測試、考察、協商、決定聘用、公示、簽約等程序進行。


五、管理及待遇


(一)實行聘任制、任期制和契約化管理。與河南能源信息技術有限公司《聘用合同書》、《經營業績目標責任書》和《勞動合同書》等,明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆為3年,初次聘任的業務和技術副總經理,設立不少于6個月的試聘期,試聘期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。選聘的業務和技術副總經理任期屆滿,由河南能源信息技術有限公司董事會依據法律法規、公司章程以及考核評價結果決定續聘或解聘。


(二)實行差異化的薪酬機制。采用市場化薪酬分配與激勵機制確定聘任的高級經營管理者薪酬。薪酬實行年薪制,年薪與企業經營效益和考核結果掛鉤,在完成業績目標前提下,年薪40-60萬元人民幣(稅前)。


六、報名


(一)報名時間自公告發布之日起接受報名,截止時間2019年12月5日17時。


(二)報名方式

1。網上報名:應聘者可登陸河南能源化工集團網站(http://www.hnecgc.com.cn)下載報名表(點擊左下角“閱讀原文”下載),按要求填寫好后,與個人材料掃描件(見報名注意事項中要求提供的材料)一并發至公司報名郵箱:hnecxdzx@hnecgc.com.cn。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗”)。

2。現場報名:應聘者可直接前往河南能源化工集團現場報名。地址:河南省鄭州市鄭東新區商務外環與商務西三街交叉口國龍大廈2006室聯 系 人:張素萍 賈平樂聯系電話:0371-69337628 69337141接待時間:9:00-11:30,14:30-17:00(工作日)。


(三)報名注意事項

1、需提供以下證明材料:

①本人身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料復印件(或掃描件);

②近3年來主要工作業績(成果)相關材料復印件(或掃描件);

③近期2寸免冠藍底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報名材料使用A4紙打印或復印。網上報名人員請及時將上述材料郵寄至公司聯系人。現場報名人員需出示上述材料原件。應聘者個人信息僅用于此次招聘,應聘資料恕不退還。


2、應聘者對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。


七、其他事項


(一)如有疑問,請撥打河南能源化工集團電話咨詢,也可將問題發至hnecxdzx@hnecgc.com.cn郵箱。

(二)選聘工作由河南能源化工集團市場化選聘領導小組負責具體組織,聘請第三方專業機構參與實施。

(三)實行全過程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅處理。監督電話:0371-69337140。

(四)本公告由河南能源化工集團市場化選聘領導小組負責解釋。




河南楓葉國際學校招聘


河南楓葉國際學校由洛陽新區管委會投資建設,引進教育品牌----中國楓葉教育集團聯袂創建,2016年河南楓葉國際學校首屆高中畢業生12人共獲得56份國外大學錄取通知書,獲得獎學金158750元,其中3人被多倫多大學錄取(世界前20),超過70%畢業生被全球前100大學錄取,其中不乏像麥吉爾大學,多倫多大學,不列顛哥倫比亞大學,皇家大學,女皇大學,阿爾伯塔大學等這樣的世界頂級名校。


招聘:


學前:幼兒教師,班主任

小學:語文數學英語生活

初中:語文數學物理化學

高中:班主任、歷史


崗位職責


1)負責教學工作,按照學校的要求完成教育教學任務;

2)工作中要嚴格遵守我校教學常規的各項要求,認真備課,寫出符合要求的教案、學案;

3)認真執行國家新課程標準和教學常規,把握好教學工作的重要環節;

4)依據課程標準和教材內容,緊扣教學目標和我校學生實際,精心選擇或設計學生作業題;

5)深入了解學生思想狀況,貫徹因材施教原則,使不同程度、不同類型的學生能得到指導和發展;

6)認真參加教學研究和教學改革,不斷提高教學質量;

7)其他領導安排工作


任職資格


1、熱愛教育事業,認同楓葉辦學理念,有國際教育視野和素質教育理念,思想積極活躍,課堂駕馭能力強,有責任感;

2、本科及以上學歷,對口專業畢業;

3、有相應教師資格證;

4、三年以上工作經驗者為佳;

5、語言表達能力強,普通話標準,有長遠人生規劃,有工作熱情和韌勁。


應聘方式


請將您的應聘材料以附件形式投至郵箱:luoyanghr@mapleleaf.net.cn

郵件主題注明:應聘學科+姓名+學歷+畢業院校。具體筆試、面試時間,另行通知。


福利待遇


五險一金、帶薪寒暑假,員工宿舍;

一經聘用,教職工子女入讀楓葉國際學校享受學費半價優惠。

地址:河南省洛陽市伊濱區玉泉街西50米(洛陽師范學校新校區斜對面)

白老師:0379-63080005





駐鄭州央企,國企,

鄭州招聘,中建七局招聘


一、公司簡介


中建七局交通公司成立于1999年,辦公地址在河南省鄭州市,隸屬于中國建筑第七工程局有限公司。是中建七局旗下專業從事市政、公路、橋梁、地鐵、隧道、鐵路、水利、港航工程等基礎設施建設的專業化直營公司,是中建七局基礎設施建設和海外市場的核心力量。

公司現有50多個專業化項目管理團隊,在崗管理員工1500余人,施工足跡遍布全國20多個省市區,形成了以河南為中心,輻射湖北、安徽、湖南等地區的華中區域市場,內蒙、甘肅、新疆等地區的西北區域市場,北京、天津、河北等地區的華北區域市場,浙江、福建、山東、江蘇等地區的東部沿海區域市場以及云南、貴州等地區的西南區域市場。根據業務發展及市場拓展,公司成立軌道交通事業部(鄭州)、中原分公司(鄭州)、華中分公司(武漢)、華北分公司(北京)、海外事業部(孟加拉達卡)五大分支機構和質量檢測中心(鄭州)、生產加工基地(焦作)兩大專業機構以及江浙營銷中心(南京)、云南事業部(昆明)兩大區域營銷機構。此外,公司依托國家“一帶一路”戰略,承接巴基斯坦最大交通基礎設施PKM高速公路項目,成為中建七局闊別海外業務十余年后重返“戰場”的先鋒隊和主力軍,憑借良好的履約和優良的管理樹立了“現場帶動市場”的標桿示范效應,海外市場進入快車道,成功開辟尼泊爾、孟加拉、柬埔寨等國際市場。


二、主要榮譽


山西祁臨高速公路工程榮獲第七屆“中國土木工程詹天佑大獎”;

上海A30高速公路、蘭州元通黃河大橋榮獲建筑行業工程質量最高獎“魯班獎”;

合肥屯溪路工程榮獲安徽省市政工程質量最高獎“銀路獎”;

河南許平南高速公路工程榮獲交通部公路交通優質工程二等獎;

浙江臺縉高速公路工程榮獲浙江省優質工程 “錢江杯”、“中建杯”;

河南周口市沙潁河大橋榮獲得河南省“中州杯”、“中建杯”;

石武客專5標榮獲鐵道部“火車頭”獎杯;

安湯公路榮獲河南省“市政金杯獎”;

周口東外環路新建工程榮獲河南省“市政金杯獎”;

南陽仲景大橋項目2010年被國資委評為“中央企業紅旗班組”;

河南周口東外環路新建工程榮獲得河南省“市政金杯獎”;

周口東外環路新建工程、鄭州至上街快速通道新建工程、登封市產業集聚發展東部與西部連接道工程、登封嵩陽路項目新建工程、扶溝東關橋工程、經南八路潮河大橋工程、國家鄭州經濟技術開發區濱河國際新城潮晟路跨潮河橋工程、大冶湖生態核心區兩縱一橫(圣明路南延、慶洪路南延、濱湖大道)道路及排水項目、武漢市四環線吳家山至沌口段什湖高架橋及新天鋪互通立交工程、登封市中心城區功能提升城建PPP項目(一期)工程、鄂州市鳳凰大橋工程等獲得河南省優質工程獎。

此外,公司在技術創新方面也成果斐然:已創國家級工法5項,省部級工法49項,國家級優質工程2項,省部級優質工程20項,國家級QC成果30項、省部級QC成果121項,省部級科技示范工程16項,省部級及以上科技進步獎30項,授權國家專利219余項(其中發明專利10項)等。


三、專業需求


基礎設施類:土木工程、市政工程、工程管理、工程造價、工程力學、城市與地下空間、道橋與渡河工程、橋梁與隧道工程、隧道與地下工程、鐵道與橋梁工程、材料工程、無機非金屬材料、材料科學與工程、安全工程、水利水電工程、測繪工程、工程測量、地質工程、交通工程、機械工程、機械工程及自動化等。

職能管理類:企業管理、會計學、財務管理、人力資源管理、市場營銷、物流/物資管理、勞動與社會保障、工商管理、行政管理、思想政治教育、法學、稅務、金融、審計、漢語言文學、管理科學與工程等。


四、福利待遇


公司珍視員工的付出、致力于“與員工共享”,為員工提供:

1、完善的薪酬福利和晉升通道;

2、完善的福利體系:帶薪休假、各項津補貼;

3、良好的培訓體系和平臺;

4、完善的社會保險體系;

5、享受“智慧鄭州”人才補貼政策。


五、應聘要求


學歷要求:2020屆全日制應屆畢業生,二本及以上學歷;

成績要求:成績優良,英語四級以上,有專業特長,熟練使用辦公及專業軟件;

素質要求:

1、身體健康,熱愛建筑施工行業,認同公司的企業文化和價值觀,具有強烈的責任感和吃苦耐勞的品格;

2、同等條件下,黨員與學生干部優先錄用。

如果您渴望擁有一份事業,而不只是一份工作;

如果您期待成為備受尊敬的國家基礎設施建設專業人才和行業專家;

那么,趕快行動起來吧!中建七局交通公司歡迎您的加入!


六、招聘流程


線上全國統一考試→宣講會→簡歷投遞→面試→簽約

重要通知:所有應聘中國建筑的學生均需參加全國統一考試,且面試時需手持統一考試成績單參加面試,需做完兩輪測試后方可打印成績單。考試入口:PC客戶端網址http://cscec1.pincn.com/#/prove;移動客戶端微信關注“中國建筑”公眾號,微信號:zgjzwx,點擊“空間”-“校園招聘”開始報名。請各位同學及時關注一測、二測時間節點。

1、網上投遞簡歷:電子郵箱:zjqjjtzp@163.com,郵件名稱以“學校+專業+姓名”命名,公司會定期查看并組織面試。

2、現場投遞簡歷:具體時間地點請關注公司在貴校所在城市宣講會安排。


七、聯系方式


聯系人:周經理

聯系方式:0371-66359109

通信地址:河南省鄭州市城東路108號中建七局大廈

郵編:450004

郵箱:zjqjjtzp@163.com





國有獨資,河南能源化工集團招聘啟事

年薪40-60萬。鄭州招聘


一、企業簡介


河南能源化工集團有限公司(簡稱“河南能源”)是經河南省委、省政府批準,分別于2008年12月、2013年9月經過兩次戰略重組,成立的一家國有獨資特大型能源化工集團,產業主要涉及能源、化工、現代物貿、金融服務、智能制造和合金新材料等產業,主要分布在河南、新疆、青海、貴州、內蒙古、陜西等省(自治區),擁有煤炭產能近1億噸、化工產品產能合計近1000萬噸。位列2018年世界企業500強第496位,2018年中國企業500強第114位,2018年中國煤炭企業50強第9位,2018年中國煤炭企業煤炭產量50強第16位, 2018年中國石油和化工企業500強第7位。


二、招聘崗位及主要職責和要求


(一)業務副總經理崗位主要職責如下:

1、負責組織執行公司年度工作計劃。

2、負責信息化項目業務流程梳理與優化工作。

3、負責組織實施承擔的各項信息化項目的實施工作。

4、負責及時與項目中的各個關鍵參與方溝通,提前做好風險控制和應對方案。

5、負責指導協調集團公司基層單位信息化建設工作。

6、協助公司總經理開展項目、人事、薪酬及財務等管理工作。職位要求:熟悉國家及行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具備信息行業管理知識和豐富的管理工作經驗;具有較強的執行能力和綜合協調能力;具有PMP、高級工程師等資質及能源領域業務經驗者優先。


(二)技術副總經理崗位主要職責如下:

1、負責公司軟件產品整體架構、關鍵組件、接口的設計與優化,進行技術可行性驗證及技術選型,指導開發按架構設計進行研發實施。

2、負責編寫并搭建系統框架,驗證框架能夠滿足需求,并持續優化完善。

3、負責技術難題研究與攻關,解決系統中關鍵架構問題,對系統穩定性負責。

4、負責劃分基本的軟件功能模塊,指導開發團隊進行設計、開發,解決項目開發過程中的技術問題。

5、負責制定技術文檔和開發規范,并對開發過程進行持續改進,編寫相應的技術文檔。

6、負責研究各種新技術,規劃公司未來技術架構方向。

7、協助公司總經理開展項目推進、組織、實施。職位要求:熟悉國家及行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具備信息行業管理知識和豐富的管理工作經驗;具有較強的執行能力和綜合協調能力;具有高級系統架構設計師證書者優先。


三、資格條件


選聘的職業經理人除應符合所應聘職位要求外,還應具備以下資格條件:


(一)基本條件


1、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,勇于擔當,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養

3、熟悉現代企業信息管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的決策判斷能力、信息行業管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強,實踐工作經驗豐富,工作業績較突出。

4、具有良好的心理素質、責任心、事業心,身體健康。


(二)任職資格


1、業務副總經理崗位

(1)年齡要求為1979年1月1日以后出生,計算機、電氣自動化等相關專業,第一學歷為普通全日制本科及以上。

(2)具有10年以上大型企業信息化建設管理工作經歷和人事、薪酬及財務等相關管理經驗。

(3)熟悉大型企業流程梳理、信息資源規劃及信息系統開發項目全過程管理;精通信息化項目方案準備、需求分析、設計、開發、系統部署等軟件生命周期全過程的管理。

(4)具有大型企業ERP策劃、實施經驗。

(5)具備編制項目開發計劃、制定技術方案、識別和控制項目風險的較高能力,有較高能力管理項目的開發進度、測試進度,控制項目開發整個過程及關鍵環節,解決開發過程中遇到質量和管理問題。

(6)特別優秀人才,條件可適當放寬。


2、技術副總經理崗位

(1)年齡要求為1979年1月1日以后出生,計算機、信息等相關專業,第一學歷為普通全日制本科及以上。

(2)具有大型能源企業信息化規劃、咨詢的工作經驗。

(3)具有大中型軟件系統架構設計、實施、管理經驗。

(4)熟悉大數據技術,能熟練掌握Hdoop、Hbase、Hive、Sqoop、Zookeeper等大數據生態系統。

(5)熟悉數據庫、非關系型數據庫等廣泛的知識體系。

(6)具備優秀的抽象思維能力、良好的溝通能力和全局規劃能力;具有規范化、標準化的代碼編寫和良好的技術文檔編寫能力。

(7)具有開發平臺、分布式、高并發架構、高性能、高擴展和大型項目的經驗。

(8)特別優秀人才,條件可適當放寬。


(三)有下列情形之一的,不得報考


1、報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;由于個人原因,導致企業出現重大安全生產事故,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業安全生產、經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

2、受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。


四、選聘程序


選聘工作按照報名、資格審查、認可企業指標體系、簽訂保密協議、能力素質測試、考察、協商、決定聘用、公示、簽約等程序進行。


五、管理及待遇


(一)實行聘任制、任期制和契約化管理。與河南能源信息技術有限公司《聘用合同書》、《經營業績目標責任書》和《勞動合同書》等,明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆為3年,初次聘任的業務和技術副總經理,設立不少于6個月的試聘期,試聘期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。選聘的業務和技術副總經理任期屆滿,由河南能源信息技術有限公司董事會依據法律法規、公司章程以及考核評價結果決定續聘或解聘。

(二)實行差異化的薪酬機制。采用市場化薪酬分配與激勵機制確定聘任的高級經營管理者薪酬。薪酬實行年薪制,年薪與企業經營效益和考核結果掛鉤,在完成業績目標前提下,年薪40-60萬元人民幣(稅前)。


六、報名


(一)報名時間自公告發布之日起接受報名,截止時間2019年12月5日17時。


(二)報名方式

1、網上報名:應聘者可登陸河南能源化工集團網站(http://www.hnecgc.com.cn)下載報名表(點擊左下角“閱讀原文”下載),按要求填寫好后,與個人材料掃描件(見報名注意事項中要求提供的材料)一并發至公司報名郵箱:hnecxdzx@hnecgc.com.cn。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗”)。

2、現場報名:應聘者可直接前往河南能源化工集團現場報名。地址:河南省鄭州市鄭東新區商務外環與商務西三街交叉口國龍大廈2006室聯 系 人:張素萍 賈平樂聯系電話:0371-69337628 69337141接待時間:9:00-11:30,14:30-17:00(工作日)。


(三)報名注意事項

1、需提供以下證明材料:

①本人身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料復印件(或掃描件);

②近3年來主要工作業績(成果)相關材料復印件(或掃描件);

③近期2寸免冠藍底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報名材料使用A4紙打印或復印。網上報名人員請及時將上述材料郵寄至公司聯系人。現場報名人員需出示上述材料原件。應聘者個人信息僅用于此次招聘,應聘資料恕不退還。

2、應聘者對提交材料的真實性負責。

本次選聘進行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。


七、其他事項


(一)如有疑問,請撥打河南能源化工集團電話咨詢,也可將問題發至hnecxdzx@hnecgc.com.cn郵箱。

(二)選聘工作由河南能源化工集團市場化選聘領導小組負責具體組織,聘請第三方專業機構參與實施。

(三)實行全過程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅處理。

監督電話:0371-69337140。

(四)本公告由河南能源化工集團市場化選聘領導小組負責解釋。




河南楓葉國際學校招聘


河南楓葉國際學校由洛陽新區管委會投資建設,引進教育品牌----中國楓葉教育集團聯袂創建,2016年河南楓葉國際學校首屆高中畢業生12人共獲得56份國外大學錄取通知書,獲得獎學金158750元,其中3人被多倫多大學錄取(世界前20),超過70%畢業生被全球前100大學錄取,其中不乏像麥吉爾大學,多倫多大學,不列顛哥倫比亞大學,皇家大學,女皇大學,阿爾伯塔大學等這樣的世界頂級名校。


一、招聘崗位


學前:幼兒教師,班主任

小學:語文數學英語生活

初中:語文數學物理化學

高中:班主任、歷史


二、崗位職責


(1)負責教學工作,按照學校的要求完成教育教學任務;

(2)工作中要嚴格遵守我校教學常規的各項要求,認真備課,寫出符合要求的教案、學案;

(3)認真執行國家新課程標準和教學常規,把握好教學工作的重要環節;

(4)依據課程標準和教材內容,緊扣教學目標和我校學生實際,精心選擇或設計學生作業題;

(5)深入了解學生思想狀況,貫徹因材施教原則,使不同程度、不同類型的學生能得到指導和發展;

(6)認真參加教學研究和教學改革,不斷提高教學質量;

(7)其他領導安排工作


三、任職資格


1、熱愛教育事業,認同楓葉辦學理念,有國際教育視野和素質教育理念,思想積極活躍,課堂駕馭能力強,有責任感;

2、本科及以上學歷,對口專業畢業;

3、有相應教師資格證;

4、三年以上工作經驗者為佳;

5、語言表達能力強,普通話標準,有長遠人生規劃,有工作熱情和韌勁。


四、應聘方式


請將您的應聘材料以附件形式投至郵箱:luoyanghr@mapleleaf.net.cn

郵件主題注明:應聘學科+姓名+學歷+畢業院校。具體筆試、面試時間,另行通知。


五、福利待遇


五險一金、帶薪寒暑假,員工宿舍;

一經聘用,教職工子女入讀楓葉國際學校享受學費半價優惠。

地址:河南省洛陽市伊濱區玉泉街西50米(洛陽師范學校新校區斜對面)

白老師:0379-63080005




駐鄭州央企,國企,

鄭州招聘,中建七局招聘


一、公司簡介

中建七局交通公司成立于1999年,辦公地址在河南省鄭州市,隸屬于中國建筑第七工程局有限公司。是中建七局旗下專業從事市政、公路、橋梁、地鐵、隧道、鐵路、水利、港航工程等基礎設施建設的專業化直營公司,是中建七局基礎設施建設和海外市場的核心力量。

公司現有50多個專業化項目管理團隊,在崗管理員工1500余人,施工足跡遍布全國20多個省市區,形成了以河南為中心,輻射湖北、安徽、湖南等地區的華中區域市場,內蒙、甘肅、新疆等地區的西北區域市場,北京、天津、河北等地區的華北區域市場,浙江、福建、山東、江蘇等地區的東部沿海區域市場以及云南、貴州等地區的西南區域市場。根據業務發展及市場拓展,公司成立軌道交通事業部(鄭州)、中原分公司(鄭州)、華中分公司(武漢)、華北分公司(北京)、海外事業部(孟加拉達卡)五大分支機構和質量檢測中心(鄭州)、生產加工基地(焦作)兩大專業機構以及江浙營銷中心(南京)、云南事業部(昆明)兩大區域營銷機構。此外,公司依托國家“一帶一路”戰略,承接巴基斯坦最大交通基礎設施PKM高速公路項目,成為中建七局闊別海外業務十余年后重返“戰場”的先鋒隊和主力軍,憑借良好的履約和優良的管理樹立了“現場帶動市場”的標桿示范效應,海外市場進入快車道,成功開辟尼泊爾、孟加拉、柬埔寨等國際市場。


二、主要榮譽


山西祁臨高速公路工程榮獲第七屆“中國土木工程詹天佑大獎”;

上海A30高速公路、蘭州元通黃河大橋榮獲建筑行業工程質量最高獎“魯班獎”;

合肥屯溪路工程榮獲安徽省市政工程質量最高獎“銀路獎”;

河南許平南高速公路工程榮獲交通部公路交通優質工程二等獎;

浙江臺縉高速公路工程榮獲浙江省優質工程 “錢江杯”、“中建杯”;

河南周口市沙潁河大橋榮獲得河南省“中州杯”、“中建杯”;

石武客專5標榮獲鐵道部“火車頭”獎杯;

安湯公路榮獲河南省“市政金杯獎”;

周口東外環路新建工程榮獲河南省“市政金杯獎”;

南陽仲景大橋項目2010年被國資委評為“中央企業紅旗班組”;

河南周口東外環路新建工程榮獲得河南省“市政金杯獎”;

周口東外環路新建工程、鄭州至上街快速通道新建工程、登封市產業集聚發展東部與西部連接道工程、登封嵩陽路項目新建工程、扶溝東關橋工程、經南八路潮河大橋工程、國家鄭州經濟技術開發區濱河國際新城潮晟路跨潮河橋工程、大冶湖生態核心區兩縱一橫(圣明路南延、慶洪路南延、濱湖大道)道路及排水項目、武漢市四環線吳家山至沌口段什湖高架橋及新天鋪互通立交工程、登封市中心城區功能提升城建PPP項目(一期)工程、鄂州市鳳凰大橋工程等獲得河南省優質工程獎。

此外,公司在技術創新方面也成果斐然:已創國家級工法5項,省部級工法49項,國家級優質工程2項,省部級優質工程20項,國家級QC成果30項、省部級QC成果121項,省部級科技示范工程16項,省部級及以上科技進步獎30項,授權國家專利219余項(其中發明專利10項)等。


三、專業需求


基礎設施類:土木工程、市政工程、工程管理、工程造價、工程力學、城市與地下空間、道橋與渡河工程、橋梁與隧道工程、隧道與地下工程、鐵道與橋梁工程、材料工程、無機非金屬材料、材料科學與工程、安全工程、水利水電工程、測繪工程、工程測量、地質工程、交通工程、機械工程、機械工程及自動化等。

職能管理類:企業管理、會計學、財務管理、人力資源管理、市場營銷、物流/物資管理、勞動與社會保障、工商管理、行政管理、思想政治教育、法學、稅務、金融、審計、漢語言文學、管理科學與工程等。


四、福利待遇


公司珍視員工的付出、致力于“與員工共享”,為員工提供:

1、完善的薪酬福利和晉升通道;

2、完善的福利體系:帶薪休假、各項津補貼;

3、良好的培訓體系和平臺;

4、完善的社會保險體系;

5、享受“智慧鄭州”人才補貼政策。


五、應聘要求


學歷要求:2020屆全日制應屆畢業生,二本及以上學歷;

成績要求:成績優良,英語四級以上,有專業特長,熟練使用辦公及專業軟件;

素質要求:

1、身體健康,熱愛建筑施工行業,認同公司的企業文化和價值觀,具有強烈的責任感和吃苦耐勞的品格;

2、同等條件下,黨員與學生干部優先錄用。

如果您渴望擁有一份事業,而不只是一份工作;

如果您期待成為備受尊敬的國家基礎設施建設專業人才和行業專家;

那么,趕快行動起來吧!中建七局交通公司歡迎您的加入!


六、招聘流程


線上全國統一考試→宣講會→簡歷投遞→面試→簽約

重要通知:所有應聘中國建筑的學生均需參加全國統一考試,且面試時需手持統一考試成績單參加面試,需做完兩輪測試后方可打印成績單。考試入口:PC客戶端網址http://cscec1.pincn.com/#/prove;移動客戶端微信關注“中國建筑”公眾號,微信號:zgjzwx,點擊“空間”-“校園招聘”開始報名。請各位同學及時關注一測、二測時間節點。


1、網上投遞簡歷:電子郵箱:zjqjjtzp@163.com,郵件名稱以“學校+專業+姓名”命名,公司會定期查看并組織面試。

2、現場投遞簡歷:具體時間地點請關注公司在貴校所在城市宣講會安排。


七、聯系方式


聯系人:周經理

聯系方式:0371-66359109

通信地址:河南省鄭州市城東路108號中建七局大廈

郵編:450004

郵箱:zjqjjtzp@163.com

來源于:中原網

原標題:《年薪60萬!河南事業單位、國企、高校招聘多人,入編好機會,本科可報》