根據(jù)工作需要，二七區(qū)應(yīng)急管理局使用50個(gè)應(yīng)急救援隊(duì)員，現(xiàn)由我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
招聘（用人）單位：河南圓方人力資源管理有限公司
招聘人數(shù)：50人
用工單位：二七區(qū)應(yīng)急管理局
用工方式：勞務(wù)派遣
一、相關(guān)要求：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2、18周歲以上（2004年1月1日以前出生），35周歲以下（1987年1月1日以后出生）,僅接收男性報(bào)名。
3、具有高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
4、身高不低于170CM，單眼矯正視力均不低于1.0。
5、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二）優(yōu)先聘用條件
1、退伍軍人，同等條件下優(yōu)先聘用；
2、特困家庭成員（開(kāi)具相關(guān)證明），同等條件下優(yōu)先聘用。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為的人員；
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；
5、被法院納入失信人員名單人員；
6、參照《公務(wù)員法》存在回避情形人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘公告在河南圓方人力資源管理有限公司及微信公眾號(hào)平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布。關(guān)于本次招聘的后續(xù)所有公告及公示只在河南圓方人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://yuanfangrenli.com/）上發(fā)布，不再另行通知。
（二）報(bào)名及資格審查
1、此次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間為：2022年4月8日9：00至2022年4月12日下午17：00。
應(yīng)聘人員登錄http://www.tieluyg.com報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求，逐一上傳本人真實(shí)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、其他證明資料，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18613710158
咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30 下午14:00—17:00
2、資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、資格審查通過(guò)人員，及時(shí)關(guān)注河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)公告通知，先繳納考務(wù)費(fèi)（每人每科30元）再打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
4、填寫《報(bào)名登記表》提交至報(bào)名系統(tǒng)中；
掃描二維碼下載報(bào)名登記表
5、在職人員報(bào)名參加本次考試的，另需提供原單位簽字蓋章的《同意報(bào)考證明》。
三、報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）本次招聘通過(guò)掃碼報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真等其它方式報(bào)名。
（2）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3的面試比例，報(bào)名截止后，若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，結(jié)合實(shí)際工作情況，可適當(dāng)降低面試比例或減少擬招聘名額。
（3）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠(chéng)信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。
（4）招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注微信公眾號(hào)“河南圓方人力”通知，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（5）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其聘用資格。
(二）考試
考試分為筆試、面試和體能測(cè)試。
1、筆試
1.1筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，證件不全者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。
1.2筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制。
1.3筆試成績(jī)查詢公告在河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)上公示。公示期為2個(gè)工作日。
1.4筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試
2.1面試人員在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:2的比例確定。最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。
2.2面試形式、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2.3應(yīng)試者根據(jù)河南圓方人力資源管理有限公司發(fā)布的面試公告通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人二代身份證、面試準(zhǔn)考證原件到指定地點(diǎn)參加面試。逾期不到者，為自動(dòng)放棄面試資格。
3、體能測(cè)試
3.1應(yīng)聘崗位人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.2、體能測(cè)試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、男子1000米跑、原地縱跳摸高。
4、考生總成績(jī)=筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
5、考生總成績(jī)按照從高分到低分的順序，在河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)上公示。公示期為2個(gè)工作日。
(三）體檢
1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員，并結(jié)合考試成績(jī)和體檢結(jié)果最終確定招聘人員。
2、體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示
對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人員，河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為2個(gè)工作日。
（五）政審
體檢合格人員進(jìn)入政審考察，由應(yīng)聘者提供戶籍所在公安部門出具的無(wú)違法違紀(jì)證明和戶籍所在地居（村）民委員會(huì)出具的本人及近親屬思想政治表現(xiàn)。
（六）辦理入職手續(xù)
綜合考試及體檢結(jié)果確定錄用人員，攜帶相關(guān)資料與河南圓方人力公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至鄭州市二七區(qū)應(yīng)急管理局工作。
四、其他
被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。
2022年4月8日