400熱線呼叫中心運營主管
· 職位月薪：6000-10000元
· 工作地點：鄭州
· 工作性質(zhì)：全職
· 最低學歷：大專
· 招聘人數(shù)：5人
· 職位類別：呼叫中心客服
純客服內(nèi)勤崗位，絕無任何銷售任務
1、直接由總部管理，作為人保壽險全國統(tǒng)一客服電話（4008895518）的呼入中心受理全國客戶來電，受理業(yè)務咨詢，無任何銷售壓力；
2、負責班組的日常管理和業(yè)務輔導；
3、協(xié)助運營經(jīng)理完成中心的各項運營指標；
4、負責班組人員的心理梳理；
5、組織開展各項班組活動。
運營主管工作經(jīng)驗要求
工作穩(wěn)定，保障穩(wěn)定，休息時間充裕有保障
1、科學的績效薪酬制度確保員工多勞多得。
2、享受五險一金社會保障（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）。
3、轉(zhuǎn)正后辦理商業(yè)保險---意外傷害保險，入職滿三年辦理社保補充醫(yī)療等商業(yè)保險；確保員工享受全面的保障。
4、入職后享受各項國家規(guī)定的福利待遇。
5、入職后享受國家規(guī)定的5-15天的帶薪年假，每周工作五天，每天工作7.5小時；員工還可根據(jù)自己需要進行調(diào)休，足以滿足探親、度假等需求。
6、女員工正常享受國家規(guī)定的產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、產(chǎn)假等福利。
培訓規(guī)范，具備良好的發(fā)展空間和晉升空間
員工入司后公司提供全面系統(tǒng)的培訓，系統(tǒng)掌握壽險知識、業(yè)務規(guī)則及話務技能等。公司建立了完善的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升體系，能為員工提供良好的發(fā)展空間。
報名方式
網(wǎng)絡報名：【發(fā)送個人簡歷到y(tǒng)frlzhaopin@vip.163.com（簡歷中必須附近期一寸彩色照片】寫明應聘崗位 如：姓名+人保+崗位
聯(lián)系人：顧老師 聯(lián)系電話：15515701778